WORKSHOP: Gestão de Remuneração, Competências e Carreiras em Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação

05/12/2017

Bem vindo ao Workshop Gestão de Remuenração, Competências e Carreiras

Venha conhecer mais sobre Sistemas de Remuneração!

No próximo dia 05 de dezembro, a SUCESU-SP, estará realizando o Workshop Gestão de Remuneração, Competências e Carreiras em Empresas de TIC.

– Um novo olhar frente à disrupção e à transformação digital –

As fortes transformações observadas no ambiente organizacional têm provocado significativos impactos no papel e na visão dos profissionais de recursos humanos. Ao mesmo tempo em que aumentam a sua importância junto às organizações, veem mudar boa parte dos conceitos e metodologias até então utilizados para balizar suas abordagens sobre sistemas de remuneração, competências e carreiras, entre outros processos de gestão de pessoas.

Este cenário ganha mais destaque quando aplicado às empresas de TIC, uma vez que os pressupostos que sustentam as boas práticas de recursos humanos, nessa área, têm-se rompidos com mais facilidade frente ao avanço mais acelerado da disrupção e da transformação digital.

Todas essas mudanças já estão em curso. No workshop proposto iremos refletir sobre esses cenários e a resignificação que irão produzir nas relações de trabalho.

Conteúdo da Curadoria do Evento

1. A chegada do conceito de organizações exponenciais.
2. As empresas e os serviços de TIC no Brasil.
3. Gestão de Recursos Humanos em empresas de TIC.
4. A disrupçao nas relações de trabalho: mudanças na dinâmica da gestão de pessoas e novas formas de contratação, como horários diferenciados, home office e maior gestão da produtividade.
5. Sistemas tradicionais de remuneração e suas limitações.
6. Construindo um Plano de Cargos e Salários.
7. Painel 1 – Estruturando um sistema tradicional baseado em cargos.
8. Remuneração estratégica.
9. Remuneração por competências e habilidades.
10. Participação nos Resultados: como construir um programa aderente, indicadores de aferição e legislação.
11. Diferenças entre competências organizacionais e individuais.
12. A diminuição da longevidade das competências em razão da reinvenção constante do trabalho.
13. Transformação digital e carreiras.
14. O duelo das gerações: dos expedicionários aos milênios.
15. Design de carreiras: linha, rede, paralela, em Y, em W, proteanas e sem fronteiras.
16. Painel 2 – Cenários e tendências do futuro do trabalho.

Facilitador

José Fernando Nassif

Administrador com vários cursos de especialização nas áreas de gestão estratégia, gestão de pessoas e inovação. Atuou como profissional e executivo em várias organizações de diferentes portes e segmentos. Consultor e palestrante. Atualmente é estudioso e pesquisador nas áreas de inovação e tendências para o futuro do trabalho.

O evento será realizado pela SUCESU-SP e terá a organização da GAIDE Gestão do Conhecimento.

Informações através do e-mail contato@gaidegestao.com.br e whats 11 99906-6254.