Depois das gerações Baby Boomer, X, Y E Z (Millenials), chegou a vez da Geração Flux

By Fernando Nassif | Artigos, Gestão de Carreiras | 0 comment | 3 julho, 2017 | 0

Produzir resultados positivos em meio a um ambiente de mudanças constantes há muito tempo, virou um grande desafio. Para crescer neste meio, é necessário que se tenha como competência principal a adaptação rápida. O que caracteriza a Geração Flux é que ela é totalmente moldada pela instabilidade e abraça o imprevisível. Diferentemente da famosa Geração Y, os “fluxers” não são definidos pela idade cronológica, mas pela atitude e mentalidade. Possuem um comportamento desestruturado e não linear, e se adaptam melhor ao fluxo inesgotável de informações (daí o termo “flux”). Estão sempre conectados, buscam inovações e acreditam que sempre há como fazer melhor. O criador do termo é Robert Safian, editor da revista norte-americana FastCompany.

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