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Cursos e Workshops

Os cursos e workshops oferecem uma ampla e sólida visão de conceitos e práticas, explorando formato, carga horária e conteúdo diferenciados.

BENEFÍCIOS

Conhecimento atualizado e pronto para ser aplicado à realidade e às estratégias das organizações.

Conhecimento compartilhado e enriquecido com visões e experiências dos facilitadores e participantes.

Conteúdos estruturados por facilitadores com experiência e vivência na aplicabilidade dos conceitos e práticas abordados.

Horas adicionais gratuitas, a distância, para elucidação de dúvidas e orientações de aplicabilidade dos conceitos e práticas apresentados.

Material didático 100% aderente aos conteúdos apresentados.

Solução educacional com efetivo retorno para os negócios.

Alguns dos nossos temas

Administração de Benefícios

Administração de Cargos e Salários

Custos do Acordo Coletivo de Trabalho

Descrições de Cargos

Educação Corporativa

Elaboração de Políticas Organizacionais

Gestão de Processos

Gestão de Competências

Gestão de Indicadores em Recursos Humanos

Gestão de Carreiras

Gestão de Projetos

Gestão de Recursos Humanos

Programa de Participação nos Lucros e/ou Resultados

Projeto Paperless

Remuneração Variável

Áreas de Conhecimento

Esportes

Gestão Documental

Hotelaria

Pequenas e Médias Empresas

Recursos Humanos

Saúde

Tecnologia da Informação

Nossos cursos

Veja abaixo nossos cursos com inscrições abertas.

Gestão de Recursos Humanos em Pequenas e Médias Empresas

Cada vez mais, as áreas de Recursos Humanos vêm ganhando dimensão estratégica nas organizações de todos os portes. Com as pequenas e médias empresas não é diferente.

Saiba mais

Gestão de Cargos e Salários em Pequenas e Médias Empresas

Todas as organizações, independentemente de seu segmento e porte necessitam ter, minimamente ordenado, um conjunto de práticas salariais para balizar as decisões dos seus gestores em assuntos de política de remuneração.

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Implementação de Soluções Paperless e Gestão Documental nas Áreas de Recursos Humanos

Cada vez mais, a gestão documental e as soluções que visam eliminar papel nas organizações ganham destaque.

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Gestão de Cargos e Salários em Organizações de Saúde

A gestão da remuneração é uma das principais funções da área de Recursos Humanos. Com forte impacto na satisfação dos funcionários e nos custos, é um assunto sensível em qualquer tipo de organização.

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Gestão de Cargos e Salários na Indústria Hoteleira

Ao longo dos últimos anos o setor de hotelaria vem passando por importantes transformações organizacionais e adquirido um papel relevante na cadeia produtiva do turismo.

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Gestão de Cargos, Salários e Carreiras em Empresas de Tecnologia da Informação

As fortes transformações observadas no ambiente organizacional ao longo dos últimos anos têm provocado significativos impactos no papel e na vida dos profissionais de remuneração.

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