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Gestão de Cargos, Salários e Carreiras em Empresas de Tecnologia da Informação

Carga Horária: 8 horas
Investimento R$960,00

As fortes transformações observadas no ambiente organizacional ao longo dos últimos anos têm provocado significativos impactos no papel e na vida dos profissionais de remuneração. Ao mesmo tempo em que aumentam a sua importância, derrubam boa parte dos conceitos e metodologias até então utilizados para balizar decisões em sistemas de compensação. Este cenário ganha mais destaque quando aplicado à área de tecnologia da informação, uma vez que os pressupostos que sustentam as práticas de gestão de pessoas vêm-se rompidos com mais facilidade frente ao avanço tecnológico e à intensificação das mudanças. Com o nosso curso pretendemos apresentar aos participantes uma abordagem prática dos principais sistemas de remuneração e carreiras que podem ser aplicados à área de tecnologia da informação, discutindo os benefícios e as alternativas para implementação de cada um e, também, e mais importante, proporcionar uma análise crítica dos conceitos apresentados.

Conteúdo Programático

Espaço ocupacional e cargos.

Descrição e análise de cargos.

Cargos e estrutura organizacional.

Manual de descrições de cargos.

Mudanças de paradigmas em cargos da área de Tecnologia da Informação.

Exemplos de manuais de cargos na área de Tecnologia da Informação.

Pricnipais sistemas de remuneração.

Como escolher o melhor sistema de remuneração.

Definição de matriz salarial, salários e impacto das certificações.

Gestão de competências na área de TI.

Gestão e tipos de carreiras.

Certificações e carreiras.

O que esperar de um sistemas de carreira.

Exemplos de carreiras nas áreas de TI.

Facilitador

José Fernando Nassif

Local de Realização:

Rua Loefgreen, 1.057 – 13º andar – Vila Clementino (próximo à Estação do Metrô Santa Cruz – Linha Azul).

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