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Home Archive by category "Artigos"

10 tendências para a área de Recursos Humanos em 2017

By Fernando Nassif | Artigos, Inovação em Recursos Humanos | Comments are Closed | 4 julho, 2017 | 0

Neste post apresentarei 10 tendências da área de Recursos Humanos para o ano de 2017. Através de pesquisas, procurei identificar aquelas que aparecem citadas maior número de vezes em blogs especializados e em estudos realizados por empresas de consultoria. Espero que gostem e acrescentem outras que na visão de vocês serão relevantes. Antes, cabe destacarRead more

Depois da Carreira em Y, a hora da Carreira em W

By Fernando Nassif | Artigos, Gestão de Carreiras | Comments are Closed | 4 julho, 2017 | 0

Conheça, um pouco mais, sobre a evolução dos sistemas de carreiras. Neste post iremos conversar sobre o conceito de carreira e as transformações sociais que impactaram na configuração de novas abordagens para o tema, como as representadas pelas Carreira em Y e Carreira em W. Ao longo do tempo, as definições de carreira sempre fizeramRead more

Gestão de Carreiras: Carreira Proteana e Carreira Sem Fronteiras

By Fernando Nassif | Artigos, Gestão de Carreiras | Comments are Closed | 4 julho, 2017 | 5

Ao longo das últimas décadas, testemunhamos a aceleração dos avanços tecnológicos, a intensificação da competitividade e a crescente diminuição das estruturas produtivas. Esse novo cenário vem alterando a organização do trabalho, as relações de emprego e as trajetórias de carreira. Até recentemente, o sucesso profissional era definido pela organização e recompensado com aumentos e promoçõesRead more

Depois das gerações Baby Boomer, X, Y E Z (Millenials), chegou a vez da Geração Flux

By Fernando Nassif | Artigos, Gestão de Carreiras | Comments are Closed | 3 julho, 2017 | 0

Produzir resultados positivos em meio a um ambiente de mudanças constantes há muito tempo, virou um grande desafio. Para crescer neste meio, é necessário que se tenha como competência principal a adaptação rápida. O que caracteriza a Geração Flux é que ela é totalmente moldada pela instabilidade e abraça o imprevisível. Diferentemente da famosa GeraçãoRead more

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