Os trabalhadores estão evoluindo. À medida que novos talentos entram nas organizações, politicas, procedimentos e ambientes de trabalho estão tendo que se adaptar para atender a expectativas emergentes. Na vanguarda dessa transformação, está a remuneração dos colaboradores. Atualmente, os Baby Boomers, ainda, compõem a maior força de trabalho global. Essa geração moldou, profundamente, o relacionamentoRead more
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Como crescer profissionalmente? A progressão em W é uma alternativa para quem deseja evoluir na carreira. Ainda não a conhece? A progressão profissional nos sistemas tradicionais prevê que o colaborador, em certo nível hierárquico, opte por se tornar especialista ou ocupar cargos de gestão para continuar crescendo. No entanto, a dinâmica empresarial atual exige profissionaisRead more
Confira as 10 competências que todo profissional precisa, em maior ou menor escala, para ter sucesso no trabalho: 1. Flexibilidade cognitiva A flexibilidade cognitiva envolve ampliar as maneiras de pensar. Significa imaginar diferentes caminhos para resolver os problemas que surgem. A habilidade compreende expandir os interesses pessoais e profissionais, sair da zona de conforto eRead more
Falar em competência é ainda um grande desafio para diversas empresas. Em uma época de inovação, disrupção, startups e transformação digital, muitas organizações, ainda, têm dificuldade em conseguir identificar quais as suas principais competências. Com este post, pretendemos colocar luz na ideia de encontrar um novo posicionamento para o assunto. O conceito de competência organizacionalRead more
Conheça, um pouco mais, sobre a evolução dos sistemas de carreiras. Neste post iremos conversar sobre o conceito de carreira e as transformações sociais que impactaram na configuração de novas abordagens para o tema, como as representadas pelas Carreira em Y e Carreira em W. Ao longo do tempo, as definições de carreira sempre fizeramRead more
Ao longo das últimas décadas, testemunhamos a aceleração dos avanços tecnológicos, a intensificação da competitividade e a crescente diminuição das estruturas produtivas. Esse novo cenário vem alterando a organização do trabalho, as relações de emprego e as trajetórias de carreira. Até recentemente, o sucesso profissional era definido pela organização e recompensado com aumentos e promoçõesRead more
Produzir resultados positivos em meio a um ambiente de mudanças constantes há muito tempo, virou um grande desafio. Para crescer neste meio, é necessário que se tenha como competência principal a adaptação rápida. O que caracteriza a Geração Flux é que ela é totalmente moldada pela instabilidade e abraça o imprevisível. Diferentemente da famosa GeraçãoRead more