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WORKSHOP PRÁTICO SÃO PAULO Dia 19 de março de 2020 Carga Horária: 8 horas Horário: das 8h30min às 17h30min MELHOR CONTEÚDO, QUALIDADE E INVESTIMENTO JUSTO! APRESENTAÇÃO A implementação de um projeto de remuneração passa pela elaboração de técnicas que vêm evoluindo ao longo do tempo. Por outro lado, o avanço do people analytics leva asRead more

SÃO PAULO Dia 6 de fevereiro de 2020 Carga Horária: 8 horas Horário: das 8h30min às 17h30min MELHOR CONTEÚDO, QUALIDADE E INVESTIMENTO JUSTO! APRESENTAÇÃO As fortes transformações observadas no ambiente organizacional têm provocado significativos impactos no papel e na visão dos profissionais de gestão de pessoas. Ao mesmo tempo em que aumentam a sua relevânciaRead more

SÃO PAULO Dias 28, 29 e 30 de janeiro de 2020 Carga Horária: 24 horas Horário: das 8h30min às 17h30min MELHOR CONTEÚDO, QUALIDADE E INVESTIMENTO JUSTO! Apresentação do Curso Todas as empresas, independentemente de seu segmento e porte necessitam ter, minimamente, ordenado um conjunto de práticas para balizar os seus gestores sobre as decisões deRead more

 Dia 28 de novembro  (quinta-feira) São Paulo Horário: das 8h30min às 17h Antes de começar a ler, um pedido: avise, também, os seu colegas de empresa que trabalham com o assunto e seus amigos que curtem o tema. Obrigado! Apresentação As fortes transformações observadas no ambiente organizacional têm provocado significativos impactos no papel e naRead more

Curso da Academia da Remuneração Total O SISTEMA DE PONTOS COMO FATOR ESTRATÉGICO NA COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO TOTAL Apresentação A remuneração estratégica, a flexível e a total podem ser definidas como uma combinação equilibrada de diferentes formas de remuneração. Possuem 3 vertentes (SB+B+RV): salário base ou remuneração funcional: salário indireto, compreendendo benefícios e outras vantagensRead more

CURSO EM SÃO PAULO – DIAS 04 E 05 DE DEZEMBRO 7 FERRAMENTAS PARA A GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS APRESENTAÇÃO Ferramentas para a Gestão de Cargos e Salários são conceitos e técnicas utilizados com a finalidade de definir, mensurar, analisar e propor soluções para situações encontradas no dia a dia organizacional dos profissionais deRead more

FORMAÇÃO EM GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS – Segunda Edição A Primeira Edição contou com 23 participantes e uma avaliação positiva de mais de 95%. OBJETIVOS Fornecer aos analistas de cargos e salários e, também, aos profissionais e analistas generalistas de RH, uma visão dos principais conceitos que fundamentam a gestão de cargos e saláriosRead more

FORMAÇÃO EM GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS OBJETIVOS Fornecer aos analistas de cargos e salários e, também, aos profissionais e analistas generalistas de RH, uma visão dos principais conceitos que fundamentam a gestão de cargos e salários nas empresas. Mostrar, na prática, com exercícios e discussões, como se desenvolve uma estrutura de cargos e salários,Read more

Incluindo o Impacto da LGPD na área de Recursos Humanos e Benefícios CURSO FORMAÇÃO EM GESTÃO DE BENEFÍCIOS CORPORATIVOS CRICIÚMA – SC Local: ACIC – CENTRO EMPRESARIAL DE CRICIÚMA 25 e 26 de outubro de 2019 Carga Horária: 12 horas Sexta-feira (das 8h às 17h) e Sábado (das 8h às 12h) Objetivo Nos últimos anos,Read more

Curso COMO REMUNERAR PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO CRICIÚMA – SC 25 de setembro de 2019 Carga Horária: 8 horas Quarta-feira (das 8h às 17h) Objetivo Nos últimos anos as organizações vêm aproveitando cada onda de inovação gerencial para atingir patamares superiores de desempenho. Algumas, às vezes, olham com restrições para essa sucessão de novidades.Read more